Win&You hat eine leitende Stellenbesetzungsposition eröffnet, um die Einstellungsprozesse in seinen internationalen Märkten zu unterstützen. Die Stelle ist vollständig remote zu absolvieren und erfordert, dass die Kandidaten die rekrutierungsprozesse von der ersten bis zur letzten Phase eigenständig verwalten.
Positionsanforderungen und Umfang
Das Unternehmen sucht Fachkräfte mit mindestens zwei Jahren Rekrutierungserfahrung im iGaming-Sektor. Die Bewerber müssen Kompetenz-basierte Interviewtechniken beherrschen und Sprachkenntnisse auf B2+-Niveau in Russisch, Ukrainisch und Englisch nachweisen. Die Position konzentriert sich darauf, die Mitarbeiterbasis der Marke in mehreren Regionen auszubauen.Die Rekrutierungsprozesse werden unabhängig durchgeführt, sodass die ausgewählte Fachkraft direkte Einstellungsentscheidungen treffen kann. Die Rolle betont die vollständige Verantwortung für Kandidaten-Pipelines und Leistungskennzahlen. Win&You erweitert seine internationale Präsenz weiterhin durch gezielte Talentakquise.
Die Bekanntmachung wurde über die offiziellen Rekrutierungskanäle des Unternehmens veröffentlicht.