Win&You a ouvert un poste de recrutement senior pour soutenir les opérations d'embauche sur ses marchés internationaux. Ce rôle est entièrement télétravaillé et exige des candidats qu'ils gèrent les processus de recrutement de bout en bout.
Exigences du poste et périmètre
L'entreprise recherche des professionnels disposant d'au moins deux ans d'expérience en recrutement dans le secteur de l'iGaming. Les candidats doivent faire preuve de maîtrise des techniques d'entretien basées sur les compétences et maintenir un niveau linguistique B2+ en russe, ukrainien et anglais. Ce poste vise à élargir la force de travail de la marque sur plusieurs régions.Les opérations de recrutement s'effectueront de manière autonome, permettant au spécialiste sélectionné de prendre des décisions d'embauche directes. Le rôle met l'accent sur la pleine responsabilité des pipelines de candidats et des indicateurs de performance. Win&You continue de développer sa présence internationale grâce à une acquisition de talents ciblée.
L'annonce a été publiée via les canaux de recrutement officiels de l'entreprise.