Die Fidel Group hat eine Remote-Position für einen SEO-Spezialisten für Junior- und Mid-Level-Karrieren eröffnet. Die Stellenanzeige gibt eine Mindestanforderung von 1,5 Jahren Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung vor.
Die Position umfasst tägliche technische SEO-Audits und On-Page-Optimierungsaufgaben auf den Web-Properties des Unternehmens. Die Spezialisten pflegen zudem private Blog-Netzwerk-Strukturen, führen Link-Building-Kampagnen durch und bewerten Drop-Domains auf Akquisitionschancen.
Positionsanforderungen und Umfang
Bewerber müssen praktisches Wissen über Ranking-Faktoren und Traffic-Generierungsstrategien nachweisen. Die Remote-Arbeitsregelung ermöglicht es Kandidaten, von jedem Standort aus zu arbeiten, während sie regelmäßige Berichtszyklen mit der Marketingabteilung aufrechterhalten.